砍柴人陪放羊人聊了一天，表面上他一无所获，但是砍柴人通过放羊人聊天，知道了哪个山的柴多，哪个山的路好走，哪个山布满荆棘，第二天收获多多回家了。
点评：同样是聊天，无聊的人只能打发时间，有心的人就能聊出价值，做一个有心人，捷径随时都能出现。
合作的第二种境界：互相学习
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你学会了放羊技巧，原来羊是这么放的，他学会了砍柴技能，原来柴要这样砍。而且你从放羊的身上学到了一种定力，明白了"以静制动"的道理，从此砍柴更加轻松。
点评：当局者迷，旁观者清，人一定要从互补的人身上才能学到更多东西，用一种空杯的心态，坦然接纳各种不同，善于学习，你就能不断强大。
合作的第三种境界：资源共享
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他把他买羊的客户介绍给了你，你把你买柴的客户介绍给了他，于是你们各自的生意越做越大，而且他越来越离不开你。
点评：格局有多大，事业就有多大，善于分享自己资源，需要你的人就越来越多，你什么都不要，后什么都是你的。
合作的第四种境界：价值交换
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，他决定把他的羊跟你的柴交换，于是你有了羊，他也有了柴。你有了羊，就不再只是一个砍柴的，你可以去卖烤羊肉串，从体力劳动者变成了技能劳动者。
点评：同样的东西，在不同的人身上的价值不同人，从来没有被成全，只有互相成全善于贡献自己的长处，善于借鉴别人的长处才是真正的大才。记住：合作改变一切。
合作的第五种境界：彼此成全
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，从此你只砍更适合做木炭的柴，他放羊只为好的了做出适合烧烤的羊肉，你们的工作进一步精细化，效率和产值也更大。
点评：如果你们能欣赏彼此的长处，又能弥补彼此的不足，还有共同的价值观和目标，你们可以在一起了。
合作的第六种境界：系统为王
你是砍柴的，他是放羊的，你和他聊了一天，你们决定合作一起开个烤全羊的店，几年后你们开了很多连锁店，开始系统化管理，后你也不需要砍柴了，他也不需要放羊了，你们依然在山上谈笑风生，但是心境已截然不同！
点评：再能干的个人，也干不过一个团队；再能干的团队，也干不过一个系统；将复杂的事简单化，简单化的事模式化，模式化的事系统化，从此你将跳出人间各种琐事，不在红尘中，这才是真正的自由和美好。
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